本报讯（通讯员 曾晨笛 苏丹宁 记者 佘峥）“你有公众号吗？有直播经验吗？微博粉丝有多少……”厦大嘉庚学院16日举行的2017届毕业生校园招聘会上，不少企业张口就这样问求职的毕业生，有的还点名要“网红天性”。
这所大学的一位老师说，“粉丝”、“直播”、“自媒体”等成了招聘会热词。
厦大嘉庚学院的大四毕业生林羽喆说，厦门一家文化传媒公司扫了一眼他的简历，就让他进入下一轮面试。
这位出生于1995年的男生坚信，求职的利器是他在简历上一一列明自己参与运行的三个自媒体。
这种说法得到这家企业的证实。漳州一家跨境电商的人力专员说，今年他们对新媒体运营人才的需求不小，“专业不限，最重要的是要有创意，思维异于常人。”
和这家电商一样，各行各业都在为新设的新媒体部门“招兵买马”，因此，对新媒体人才的需求也凸显了出来。不少企业还在招聘展板上突出体现对以下人才的渴求:“脑洞大”、“思维清奇”、“网红天性”！
厦大嘉庚学院拥有4000多名2017届毕业生，大多数出生于1993年和1994年，不过，也开始有像林羽喆这样“95后”毕业生要出社会了。人们观察说，“95”后找工作，更注重良好的体验，譬如是否合乎自己的兴趣。以林羽喆为例，他就说，自己在新媒体后期制作方面有经验，有兴趣，“因此，一般只看这一类岗位。”
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